Kozel dark - so heißt wohl der neue "Sundowner" :] . Bitte nicht wörtlich nehmensunny1011 schrieb am 17.07.2007 19:21
Längst kein Sonnenuntergang, aber ein Kozel dark, mein kaputtes Zahnfleisch kühlen. Es tut so weh ;(
In Mikkeli heißt der Saaremaa Tuulik. "Joodud Saaremaal mäletamatutest aegadest!", was wohl heißt: "Seit unvordenklicher Zeit auf der Insel Saaremaa getrunken!"Loja schrieb am 17.07.2007 19:37
Kozel dark - so heißt wohl der neue "Sundowner" :] .
) .
) Besser gesagt bierähnliches Gesöff mit Dragonfruit und Limette. )
Hatten nicht mal ein "Hanapakkaus" Wein aufgebraucht. Alle Strongbows zurück nach Hause gebracht. Einen Krombacher (neu bei Alko entdeckt) und zum Käffchen dann und wann gerne mal ein Baileys. Und Sekt, natürlich. Sowie einen kleinen Rest meines allerliebsten Passoa. Wir sind halt nicht so dem Stereotypen entsprechend. DPA von http://www.web.deWeggehen mit Kollegen verbessern die Produktivität
Man sollte meinen, dass ein feuchtfröhlicher Abend zusammen mit Kollegen die Produktivität mindert.
Kurzfristig, zumindest am Tag danach mag diese Annahme zutreffen. Nun enthüllt jedoch eine Studie, dass sich solche Unternehmungen durchaus positiv auf die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter auswirken können.
Entscheidend dabei ist wohl weniger die Wirkung des Alkohols, der konsumiert wird, als vielmehr ein gutes persönliches Verhältnis der Mitarbeiter zueinander.
Prost! Auf große Erfolge wird gerne angestoßen.
"Kollegen, die Freunde sind, unterstützen sich eher, wenn sie vor einer neuen Herausforderung oder Verantwortung stehen, dadurch verbessert sich der Workflow (Vorsicht Syys, iiih, Arbeitsablauf) und auch der Teamgeist", erklärt Max Messmer, Chairman (Vorsitzender) des Personalberatungsunternehmens Accountemps und Mitautor des Titels: 'Motivating Employees for Dummies'.
Vor allem für neu hinzugekommene Mitarbeiter sei es wichtig, sich mit Kollegen auszutauschen. Dadurch beschleunige sich die Akklimatisierung und die Wahrscheinlichkeit, dass ein Mitarbeiter dann längere Zeit im Job bleibt, erhöhe sich.
Accountemps hat für eine Studie mehrere Manager befragt, wie sie den Einfluss gemeinsamer Unternehmungen, Abende oder generell Freundschaft einschätzen. 63 Prozent stimmten zu, und dass sich gute Beziehungen leistungsfördernd auswirken können. Für 22 Prozent der Befragten standen 'sehr positive' Auswirkungen außer Frage.
Messmer empfiehlt den Personalabteilungen daher, teambildende Maßnahmen zu ergreifen. Die Mitarbeiter sollten auch außerhalb der Büromauern die Möglichkeit bekommen, miteinander in Kontakt zu kommen.
Machen Firmen so etwas wirklich für die Mitarbeiter oder weil es sich leistungsfördernd auswirkt ...sunny1011 schrieb am 13.08.2007 14:35
Hier steht nicht der Alkohol im Mittelpunkt, sondern ob die Firma einen sozialen Faktor wie gemeinsame Unternehmungen zulässt. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen: wenn sich alles auf Sklaventreiberei beschränkt und null Soziales (sei es bei 'nem Glas Bier) , tötet es jegliches Betriebsklima und Zusammenhalt.
